نق
دی ??ھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجها?
? زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشانگر یک رویداد یا عملی است که در فرایندها?
? کاری استفاده میشه.
این رویداد ممکن است برای ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهب
ود ??وشها?
? کار، یا بررسی مشکلات موج
ود ??ر проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نق
دی ??ھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفاف
یت ?? حقیقیّت در فرایندها استفاده میشه. این نوع ممکن است برای شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی برای بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نق
دی ??ھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار برای تحریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهب
ود ??هرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این رویداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نق
دی ??ھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تحریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، استفاده از این رویداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هو
یت ??ر فرد یا انجام ش
ود ??ا نتیجه آن برای everyone positive باشد.